第20章 钱花的真快(第2/2 页)

那傅雨只能薅逗鲨直播的人才羊毛了。

傅雨的MCN机构本质上首先是互联网公司，要有互联网思维，搞互联网运营，其次才是娱乐公司，搞达人培养推广，那么对应现有的公司模型最匹配的就是互娱公司。

互娱是互动娱乐的简称,是指通过互联网和科技设备,以用户互动参与为核心的娱乐形式。互娱包括各种在线游戏、社交媒体、虚拟现实、电竞比赛等。

像围脖、A站、哎呦疼、知否、虎爪、八间房等此类公司都是互娱公司中的大厂。

恰好逗鲨直播也是，国内首屈一指的娱乐直播平台，也是楚江省唯一拿得出手的互联网公司。

逗鲨的人力既懂互联网又懂娱乐，接触过各类主播、达人和技术支撑岗位，来傅雨这里能直接上手工作，不需要磨合学习。

如果是别的行业的人力来了，估计会摸不到门道。

譬如，来一个华伟的人力，他招各种互联网、通讯设备行业的人才没有问题，你让他招几个模特或者舞蹈演员他就抓瞎了，他无从判断舞蹈演员的技术水准。

再譬如，来一个传统娱乐行业的人力，他招演员或者艺人没问题，你让他招短视频运营、数据运营就会一眼蒙圈：什么是运营？他根本不懂互联网运营是干啥的，怎么招？

所以傅雨只从逗鲨直播招人，来了提枪就能上战场，无缝衔接。

想从逗鲨找人肯定会不容易。毕竟是楚江省最大的互联网公司，他家的薪酬已经是本省职场的TOP级水准，要想挖人，就三个字：“得加钱！”

傅雨已经做好加钱的心理准备了。

打好招聘信息后，傅雨在简历库的公司名称栏里面设置“逗鲨”关键词，选“人力”岗位，然后点“筛选”，瞬间系统刷出来一百多个符合傅雨筛选条件的人。

这是模糊搜索出来的人，只要是在逗鲨干过的人力，都会出现在这个列表里面，有在职的也有离职的。

傅雨从上到下挨个点击“发送岗位”，将他刚编辑的岗位信息和招聘信息发送过去。

才发了三个人，就“咚”的弹出一条信息提示：您正在使用发送岗位功能，一天只能发送三次，如需更多次数，请充值会员。

他麻利的点充值，花了1800元，选了个中档套餐，每天可以发送一百条招聘信息。

他一口气把当天100条的额度用完了：给前一百位候选人都发送了招聘信息。

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